technologie sociale

#39 - mars 2016. Depuis plusieurs années, certaines directions générales et DRH parlent de libérer leurs entreprises des pesanteurs du management. Dans cette entreprise libérée, chacun serait appelé à devenir « entrepreneur de son travail ». Ce discours, jusqu’ici incantatoire, trouve aujourd’hui une incarnation méthodologique, presque clés en main, dans l’holacratie.
Sébastien Rocq