performance

#40 - juin 2016. Une discipline en devenir. « Attirer et retenir les talents » est un objectif qui figure dans de nombreux plans de développement stratégiques.
Daniel Cote-Colisson
#33 - septembre 2014. Outil d'analyse et d'aide à la décision, le scoring aide à structurer et rationaliser les décisions et peut s’utiliser pour évaluer et comparer des solutions d’aménagement ou des choix d’espace, pour autant que l’on respecte quelques fondamentaux de conception et d’utilisation.
Daniel Cote-Colisson
#23 - mars 2012. Réflexion sur les concepts de temps de travail et de durée du travail et, au-delà, leur impact sur la productivité du travail et compétitivité du pays.
Daniel Cote-Colisson
#34 - novembre 2014. Etat des lieux, satisfaction performance.Les évolutions de l’espace de travail et des organisations, répondent à une demande accrue d’autonomie, de mobilité et de flexibilité ainsi qu’à une recherche d’optimisation des coûts. Au global, l’amélioration de la performance est probable, mais difficile à mesurer.
Daniel Cote-Colisson