motivation des équipes

#24 - juin 2012. Gestion des ressources humaines. Pour survivre et continuer à être performante,l’entreprise n’a plus d’autre choix au XXIe siècle que de former ses collaborateurs à penser différemment pour multiplier les champs des possibles et favoriser la créativité. Une culture du changement et du renouveau doit être impulsée.
Christel Lambolez