La revue 15.00€

#34
novembre 2014.

Le Renouveau de la fresque.
Le principe collaboratif irrigue l’essentiel des nouveaux modes de travail. Or, on a constaté dans les années 1970 que, pour tenir les promesses du travail en collaboration, un groupe avait besoin de construire une mémoire collective, quelle qu’en soit la forme. On redécouvre, depuis peu, que les fresques et autres peintures murales sont des outils efficaces et simples pour affirmer l’identité du groupe et renforcement sa créativité.

Le Workplacegame.
Le CfPb, un centre de recherche indépendant, basé à Delft aux Pays-Bas, dont les travaux portent sur les relations entre individus, travail et environnements de travail, a développé un jeu de plateau, le WorkPlace Game, pour faciliter l’appropriation des espaces de travail, par l’échange et la discussion. Evi de Bruyne et Fien Thoolen, chercheurs au CfPB, nous en racontent l’histoire et nous en exposent les règles.

La stratégie relationnelle.
Pour l’entreprise d’aujourd’hui la contrainte d’efficacité prime sur toute autre. Le dirigeant doit donner des signes de bonne gestion aux actionnaires et aux acteurs périphériques et commence, le plus souvent, par réduire la charge immobilière en s’installant dans des zones d’activités excentrées. L’intelligence des immeubles, des aménagements et des équipements, l’offre de services à la personne, la flexibilité des conditions de travail sont censées rendre supportables le déracinement, l’éloignement, parfois l’isolement et l’enfermement induits. Mais, pour autant, la performance aura du mal à être au rendez-vous en l’absence d’une stratégie relationnelle.

Evolution ou disparition des espaces de travail.

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Les murs retrouvent la parole.

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Etat des lieux, satisfaction performance.Les évolutions de l’espace de travail et des organisations, répondent à une demande accrue d’autonomie, de

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Comment Orionis, un petit robot humanoïde, travaille avec les cherccheurs.

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Analyse du marché et de l'activité du Groupe Saphyr par  Sylvestre Duval, directeur général de Augagneur et Vlan Milovanovitch, directeur général e

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 ORGATEC 2014. Revue des nouveautés qui ont retenu notre attention.

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Histoire de l'ancienne technologie de l'information et de la communication.

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Histoire de la technique de stockage et de traitement de données discrètes.

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Comment être, au bureau aussi, un bon citoyen respectueux des principes écologiques et soucieux de développement durable.

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