Eviter l'infantilisation des salariés.Avec la crise sanitaire, la résilience et l’agilité se sont révélées des qualités indispensables à la survie des entreprises ainsi qu’à la sauvegarde de notre économie et de nos équilibres nationaux. Elles peuvent se traduire par un renforcement du pouvoir de direction de l’employeur ou, à l’inverse, un désengagement de son contrôle sur ses salariés. Une mise en perspective à court ou moyen terme amène à des choix qui peuvent sembler cornéliens.