#65 - septembre 2022. On connaît peu les réalisations de Jean-Pierre Lott à Paris, mais il imprime son empreinte dans les villes, qu'elles soient franciliennes ou plus éloignées de la capitale. Dans les quartiers, parfois déshérités, l’éclat de ses équipements publics, leurs façades ondulées et leur grain de folie se veulent une
Jean Pierre Lott
#65 - septembre 2022. La présence du vivant. L’innovation naît souvent de la transposition d’une idée d’un univers à un autre. Pour illustrer cette assertion, je vous emmène visiter La préséance du vivant, exposition issue des réflexions du paysagiste Gilles Clément et du collectif Coloco.
Sébastien Rocq
#65 - septembre 2022. De nombreuses entreprises remettent en question leurs bureaux à la suite de la pandémie. C’est un réflexe nécessaire et sain. Cependant, il serait un peu simpliste de s’imaginer que l’espace de travail ne sera plus utilisé que comme un lieu de rencontre à la mode. Un bon environnement est toujours le résultat d’un subtil équilibrage entre plusieurs paramètres.
Anton Maes
#65 - septembre 2022. Esthétique du lieu. La notion de culture d’entreprise est apparue en France dans les années 1980-1990, à un moment de transformation des relations sociales. Les espaces de travail sont alors chargés de traduire et de rendre expressif ce nouveau discours. Aujourd’hui, les aménagements reprennent en partie ces principes, mais le travail est devenu plus abstrait.
Thierry Pillon
#65 - septembre 2022. Hybridations. T ravail hybride, organisation hybride, management hybride, hybridation des données... tout est hybride, au- jourd’hui. Pourquoi ce terme s’est-il répandu ? Aide-t-il à mieux comprendre de quoi on parle ?
Alexandre Des Isnards
#65 - septembre 2022.

Dérives et vertus du détachement. Le détachement de salariés a attiré encore récemment l’attention des médias pour les condamnations financières et pénales qui lui sont attachées. Qu’il s’agisse de mobilités nationales ou internationales, ces sanctions visent le comportement d’employeurs qui s’affranchissent de la protection mise en place au bénéfice des salariés.

Sabine Ravanel et Jacques Uso
#65 - septembre 2022. Le concept de flexibilité exprime la capacité des entreprises à s’adapter rapidement à des environnements changeants (marché, technologie, concurrence, cadre légal et social) et à fonctionner efficacement dans un contexte souvent incertain.
Daniel Cote-Colisson
#65 - septembre 2022. En 2021, 22 % des salariés ayant travaillé au cours d’une semaine moyenne ont recouru au télétravail. La moyenne pour un télétra- vailleur est de l’ordre de 3,5 journées de télétravail dans la semaine. Au total, pour l’ensemble des salariés ayant travaillé en 2021, 1 journée de travail sur 6 aura été télé- travaillée. Mais le télétravail ne concerne pas toutes les catégories de travailleurs
Daniel Cote-Colisson
#65 - septembre 2022. Dans un monde qui change brutalement, l’utopie parait pertinente pour penser l’évolution des environnements de travail et le concept 3P (People, Planet, Profit) pourrait constituer un cadre de réflexion approprié. People (les gens) s’intéresse au développement humain : les valeurs, les conditions de vie, l’éducation ou l’impact sur les communautés.
Marc Bertier
#65 - septembre 2022. Les nouveautés abondent dans notre métier. L’hyperphysicalité, que l’on doit au designer et artiste britannique Thomas Heatherwick, répondrait au besoin très actuel de (re)vivre des expériences dans de vrais lieux, au contact d’autres personnes. Demande paradoxale, quand on observe la quasi-désertion des espaces de travail.
Benoit Meyronin