L’urgence climatique fait peser sur les immeubles de grande hauteur de nouvelles contraintes. Certains les croient condamnés, d’autres s’engagent à les réinventer. Clémence Saubot et Baptiste Rouit, architectes rompus aux projets complexes, sont de ceux-là. Tour d'horizon de leurs solutions.
En plus d’être un espace de travail, le siège social devient un support pour ancrer des évolutions dans les pratiques managériales et les comportements.
#66 - décembre 2022. Entre Liberté et contrainte. Il existe un paradoxe à la situation actuelle. C’est au moment où les entreprises deviennent souples et agiles qu’elles voient se profiler la démission de leurs salariés. En prise avec le nouveau management participatif, ils questionnent radicalement le sens de leur participation au travail.
#66 - décembre 2022. La solitude, condition du collaboratif ? Open space, flex office, collaboratif... la nouvelle doxa des environnements de travail privilégie l’ouverture, les interactions, la socialisation. Mais pouvoir s’isoler, qu’il s’agisse de concentration ou d’un tout autre besoin (prendre un appel personnel, souffler...), est un autre impératif dont les space planners doivent tenir compte. Paradoxe ?
#66 - décembre 2022. Jusqu'où aller ? Le contrôle de l’activité des salariés est une obsession pour nombre d’employeurs. Avec l’expansion du télétravail initiée lors de la pandémie et confirmée dans le cadre de la recherche d’économies d’énergie, le contrôle à distance devient un enjeu majeur. Dès lors, ces entreprises mettent en place des outils de plus en plus sophistiqués. Elles y gagnent en précision apparente.
#66 - décembre 2022. Prendre de la Hauteur .Le Congrès de recherche transdisciplinaire sur le lieu de travail ne vous dit probablement rien. Pourtant, il s’agit du plus important rassemblement de penseurs européens sur l’évolution des espaces de travail.
#66 - décembre 2022. Indissociable de la qualité. La confiance ne doit jamais être absolue ni aveugle, mais réfléchie, tant en ce qui concerne les individus que nous fréquentons, les produits et les services qui nous sont proposés ou l’information à laquelle nous sommes exposés. L’erreur étant humaine, le risque de défaillance est toujours présent.
#66 - décembre 2022. Le rapport au travail a sensiblement évolué au cours des deux dernières années. Le taux de démission a bru- talement enflé aux États-Unis, avec plus de 4 millions de salariés quittant leur emploi chaque mois. En France, il s’élève à 2,7 % au 1er trimestre 2022, un record depuis la crise financière de 2008.
#66 - décembre 2022. L'immeuble quartier. Après le bureau comme à la maison, les entreprises ambitionnent la mise en place d’un bureau hôtelier, inspiré des meilleures pratiques du secteur. Certains signaux faibles laissent penser que cela ne suffira pas à inciter les collaborateurs à revenir au bureau.
#66 - décembre 2022. Comment travailler en tous lieux ? Le programme de recherche appliquée de l’Ameublement français, Domocité, a traité cette année des mutations que subit le monde du travail et, plus particulièrement, de la manière dont le télétravail bouleverse tous nos espaces de vie.
Modernité managériale. Au-delà des enjeux sur la gestion immobilière des entreprises, d’aménagement du territoire et de qualité de vie que représente... achetez
