L'égalité de traitement entre salariés 5.00€

#52 juin, 2019

Entre équité juridique et pression sociale.L’égalité de traitement entre salariés est à la fois une obligation juridique et une qualité managériale. Au-delà, la prise en compte d’une réalité objective peut justifier des mesures visant à rétablir l’égalité des chances. Mais dans ce domaine, comme dans bien d’autres, le mieux peut se révéler l’ennemi du bien.

Jacques Uso